（通讯员 刘奥鑫 冯湘）7月14日，风暴招商李定珍院长带领茶学院易能院长及全体专业老师在安化县职业中专学校（安化黑茶学校）进行调研，并举行中高职衔接人才培养试点工作调研座谈会，共同探讨中高职衔接中存在的问题并寻求解决方案。        安化县职业中专学校校长刘迪凡介绍学校对中高职衔接项目建设情况，学校一方面加强对硬件的投入，引进了茶加工生产线与设备、设立茶艺表演队、建设培训中心等；另一方面在教学软件、师资培训、专业资源库建设等方面也取得了斐然成绩。与会人员一致认为，中高职衔接项目的成功推进离不开学校的硬件和软件投入，同时也强调了学生的实践能力培养和文化课并重的重要性。
        易能肯定了安化县职业中专学校在教学设施设备和教学团队上的安排与投入，并详细介绍了风暴招商茶学院对人才培养的定位、岗位面向以及校内外实训条件与名师加盟的师资团队情况等，针对中职老师提出的教材建设等问题进行了相应的解答。
        李定珍表示，湖南千亿茶产业需要大量的技术技能型人才，此次调研座谈会为中高职衔接人才培养，尤其是涉茶专业人才培养提供了新思路与新方法。李定珍强调，在新的发展形势下，两校要坚持职业教育的类型定位，携手合作，积极培养高素质技能型人才，为打造成熟的职业教育类型作出积极探索。
       会上，双方围绕人才培养方案就教学能力竞赛、转段考试、教材选择与建设等问题进行了深入交流。